近日，省残联党组成员、副理事长廖章波率队赴连云港市，深入东海县、赣榆区、海州区、连云区等地，实地走访多家“残疾人之家”、托养中心及助残就业企业，调研日间照料、康复服务、辅助性就业、集中托养等基层助残工作成效，总结特色模式，指导优化便民服务。

在市残联综合服务大厅，调研组详细了解了宝龙工作室“政策咨询、求职登记、职业指导、职业测评、心理疏导、职业介绍、数据分析、课题研究”八位一体全链条就业服务模式，现场查看就业产品展示区，听取《残疾人就业·宝龙说》本土方言科普栏目运营情况；围绕AI面试机智能简历生成、人机模拟面试、大数据岗位智能匹配、无障碍求职测评等功能，详细询问设备日常运维、残疾人使用频次、求职帮扶实效，对连云港依托品牌工作室+智能科技打通残疾人就业服务闭环的创新举措予以肯定，要求用好智能化设备，降低残疾人求职面试门槛，持续放大科技助残赋能作用。

在东海县，调研组实地考察了恩泽残疾人之家、石榴寄宿制托养中心及水晶城穿戴甲展销体验中心。当地创新推行“1212”融合服务模式与“托养+就业”一体化发展路径，依托水晶特色产业培育穿戴甲文创产业，以文创项目拓展辅助性就业岗位。石榴寄宿制托养中心规范落实食宿管护、康复照料等服务，助残工作获得调研组充分肯定。

在赣榆区，调研组先后走访宋庄镇残疾人之家、彩虹桥残疾人之家、连云港衣百分服饰有限公司及区残疾人集中托养中心。宋庄镇残疾人之家立足群众需求，打造精细化托养服务，高效落地便民平台。聚焦心智障碍群体的彩虹桥残疾人之家完成2000平方米服务阵地升级改造，投入近60万元配齐软硬件设施，创新“互助服务+社会支持”运营模式，吸纳家长参与管理，依托手工加工、“阳光彩虹”农疗农场等项目拓宽残疾人增收渠道，其本土化做法获调研组认可。调研组深入衣百分服饰生产车间，了解残疾职工薪资待遇与用工难题，督促属地残联落实惠残政策，助力企业持续吸纳残疾人就业。赣榆区残疾人集中托养中心常态化为40名残疾人提供寄宿照料、自理能力训练服务，调研组实地核查食宿、安防管理，要求做实做细集中托养民生项目。

海州区多家助残阵地以“家门口一站式服务”为亮点。“宁满意”残疾人之家作为全市首个跨区域共建助残平台，整合资源提供康复、培训、心理疏导等全链条服务。“燃梦6+1”洗车行聚焦智力、精神残疾人群体，以实景实训模式开展岗前教学，参训残疾人已熟练掌握洗车技能并实现按月领薪。江化社区“幸福里残疾人之家”搭建“就业+康复+照护”全链条服务圈，通过手工文创、线上电商订单带动残疾人灵活创收，智能康养设备赋能日常安全管护。菜鸟驿站·融爱嘉园助残项目联动多部门开发快递适配岗位，打通残疾人就近就业新路径。

连云区墟沟街道、云和社区两家残疾人之家特色助残成果亮眼。墟沟街道残疾人之家经升级改造获评省级综合性残疾人之家，依托460平方米服务场地照料22名残疾人，创新“3+1”帮扶模式，落地手工、非遗加工项目，并联动快递企业创办“同舟快递社”，帮助18名残疾人稳定就业增收。云和社区残疾人之家由专业助残机构运营，打造“党建+榜样+专业服务”体系，联动本土企业开展服装、假睫毛电商及纸筒加工等产业，带动13名残疾人及60余名困难群众实现残健共融、就地务工。下一步，机构将启用新场地，聚力打造助残电商工坊品牌。

调研组对连云港各地立足本土资源、因地制宜探索多元化助残服务的做法表示赞许，强调各地残联要持续深挖产业优势，优化托养照料、康复帮扶配套，不断丰富辅助性就业业态，细化惠残落地举措，持续提升基层助残服务精细化、规范化水平，切实兜牢残疾人民生保障底线。